APRUEBA IEM DESIGNACIÓN DE SUPERVISORES/AS Y CAPACITADORES/AS ELECTORALES PARA LAS ELECCIONES
APRUEBA IEM DESIGNACIÓN DE SUPERVISORES/AS Y CAPACITADORES/AS
ELECTORALES LOCALES PARA LAS ELECCIONES DE 2021
Participaron 5672 michoacanas y michoacanos
Morelia, Michoacán. De cara a las elecciones del 6 de junio, donde se requerirá de capital humano para las diferentes tareas que se realizarán para contar con elecciones limpias, transparentes, confiables y con profesionalismo que garanticen los principios democráticos, en Sesión Extraordinaria Urgente de Consejo General del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), aprobó la lista de las personas seleccionadas para desempeñarse como Supervisoras y Supervisores Electorales Locales (SEL) y Capacitadoras y Capacitadores Asistentes Electorales Locales (CAEL), para el Proceso Electoral Local 2020-2021
El registro de aspirantes se realizó del sábado 20 de marzo al martes 06 de abril del año en curso, las y los integrantes de los Comités Distritales y Municipales fueron quienes realizaron las entrevistas correspondientes y la aplicación de los exámenes, con la finalidad de seleccionar los mejores personales de ciudadanas y ciudadanos para ocupar dichos cargos.
Se registraron un total de 5672 michoacanas y michoacanos de las cuales se obtuvo la lista final integrada por 277 SEL y mil 626 CAEL que se desplegarán en todo el Estado, quienes serán las y los responsables de desarrollar las actividades de asistencia electoral en Michoacán, en conjunto con las figuras nacionales.
Las y los Supervisores Electorales serán responsables de coordinar, apoyar y verificar las actividades realizadas por las y los capacitadores electorales para cumplir con el correcto funcionamiento de las Mesas Directivas de Casilla.
Por su parte, las y los Capacitadores Asistentes Electorales se encargarán de apoyar en el conteo, sellado y agrupamiento de las boletas, así como en la preparación e integración de los documentos y materiales electorales de los comicios locales.
Es de Mencionar que para el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación se cuidaron todos los protocolos de salud, considerando la igualdad de oportunidades, la equidad género, sin distinción por origen étnico, discapacidad, condición social, religión, opiniones, preferencias, identidad sexual o expresión de género, estado civil o cualquier otro aspecto que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las persona
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